1. 负责学校的日常教学、教务和招生管理,做好校內各部门的管理、组织和协调工作。
2. 制定分校的发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况。
3. 推动校内部管理的规范化、科学化,制定与调整服务产品和标准流程。
4. 对分校教学质量进行控制和管理,提高学员满意度及转介绍量。
5. 全面负责学校日常管理工作,进行人力资源管理、教务管理工作。
6. 负责与当地教育机关等相关部门建立友好合作关系。
任职条件
1.大专及以上学历，教育、心理、管理等专业。
2. 2年以上教育培训机构工作经验或学校管理工作经验。
3.出色的文字撰写能力，熟练操作电脑操作系统。
4.具有综合经营管理能力，计划、组织、领导、协调、控制能力。
5.为人正直、诚实，性格开朗，具有团队合作、吃苦耐劳的精神。
其他要求：
1.无违法违纪和参加邪教组织等不良记录。
2.不得报考的限制条件：被开除中国共产党党籍的，或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；因犯罪受过刑事处罚的；受党纪、政务处分期间或者未满影响期限的；被依法列入失信联合惩戒对象的；违反公序良俗的；法律法规规定的其他情形等。  
该岗位为项目用工，用工方式为劳务派遣。
联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！