岗位职责：
1、负责组建、管理销售队伍,培训销售人员，评估、考核销售业绩；
2、配合公司制定销售任务计划，实时监督实际销售情况并能及时作出调整；
任职资格：
1、有销售管理相关工作经验，业绩突出者优先；
2、较强的市场分析、影响、推广能力，丰富的销售管理经验；
3、年龄25-45岁；
4、有责任心，有较强的管理能力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
薪资待遇：
1、底薪5000+提成，上不封顶；
2、经正式录用后办理缴纳社保。
联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！